组合模式（composite pattern），又叫部分整体模式，是用于把一组相似的对象当作一个单一的对象。组合模式依据树形结构来组合对象，用来表示部分以及整体层次。这种类型的设计模式属于结构型模式，它创建了对象组的树形结构。

这种模式创建了一个包含自己对象组的类。该类提供了修改相同对象组的方式。

我们通过下面的实例来演示组合模式的用法。实例演示了一个组织中员工的层次结构。

介绍

意图：将对象组合成树形结构以表示"部分-整体"的层次结构。组合模式使得用户对单个对象和组合对象的使用具有一致性。

主要解决：它在我们树型结构的问题中，模糊了简单元素和复杂元素的概念，客户程序可以向处理简单元素一样来处理复杂元素，从而使得客户程序与复杂元素的内部结构解耦。

何时使用： 1、您想表示对象的部分-整体层次结构（树形结构）。 2、您希望用户忽略组合对象与单个对象的不同，用户将统一地使用组合结构中的所有对象。

如何解决：树枝和叶子实现统一接口，树枝内部组合该接口。

关键代码：树枝内部组合该接口，并且含有内部属性 list，里面放 component。

应用实例： 1、算术表达式包括操作数、操作符和另一个操作数，其中，另一个操作符也可以是操作树、操作符和另一个操作数。 2、在 java awt 和 swing 中，对于 button 和 checkbox 是树叶，container 是树枝。

优点： 1、高层模块调用简单。 2、节点自由增加。

缺点：在使用组合模式时，其叶子和树枝的声明都是实现类，而不是接口，违反了依赖倒置原则。

使用场景：部分、整体场景，如树形菜单，文件、文件夹的管理。

注意事项：定义时为具体类。

实现

我们有一个类 employee，该类被当作组合模型类。compositepatterndemo，我们的演示类使用 employee 类来添加部门层次结构，并打印所有员工。

步骤 1

创建 employee 类，该类带有 employee 对象的列表。

employee.java

import java.util.arraylist;
import java.util.list;

public class employee {
   private string name;
   private string dept;
   private int salary;
   private list<employee> subordinates;

   //构造函数
   public employee(string name,string dept, int sal) {
      this.name = name;
      this.dept = dept;
      this.salary = sal;
      subordinates = new arraylist<employee>();
   }

   public void add(employee e) {
      subordinates.add(e);
   }

   public void remove(employee e) {
      subordinates.remove(e);
   }

   public list<employee> getsubordinates(){
     return subordinates;
   }

   public string tostring(){
      return ("employee :[ name : "+ name 
      +", dept : "+ dept + ", salary :"
      + salary+" ]");
   }   
}

步骤 2

使用 employee 类来创建和打印员工的层次结构。

compositepatterndemo.java

public class compositepatterndemo {
   public static void main(string[] args) {
      employee ceo = new employee("john","ceo", 30000);

      employee headsales = new employee("robert","head sales", 20000);

      employee headmarketing = new employee("michel","head marketing", 20000);

      employee clerk1 = new employee("laura","marketing", 10000);
      employee clerk2 = new employee("bob","marketing", 10000);

      employee salesexecutive1 = new employee("richard","sales", 10000);
      employee salesexecutive2 = new employee("rob","sales", 10000);

      ceo.add(headsales);
      ceo.add(headmarketing);

      headsales.add(salesexecutive1);
      headsales.add(salesexecutive2);

      headmarketing.add(clerk1);
      headmarketing.add(clerk2);

      //打印该组织的所有员工
      system.out.println(ceo); 
      for (employee heademployee : ceo.getsubordinates()) {
         system.out.println(heademployee);
         for (employee employee : heademployee.getsubordinates()) {
            system.out.println(employee);
         }
      }        
   }
}

步骤 3

验证输出。

employee :[ name : john, dept : ceo, salary :30000 ]
employee :[ name : robert, dept : head sales, salary :20000 ]
employee :[ name : richard, dept : sales, salary :10000 ]
employee :[ name : rob, dept : sales, salary :10000 ]
employee :[ name : michel, dept : head marketing, salary :20000 ]
employee :[ name : laura, dept : marketing, salary :10000 ]
employee :[ name : bob, dept : marketing, salary :10000 ]